財神「沈萬三」的不傳之秘術！

沈萬三的用人方式對現代經營管理最具有現實意義，傳說沈萬三在用人有一套獨特的秘術。沈萬三發家之後，就不斷的有人來投靠他，如何對這些人進行考察評價，就成了沈萬三最主要的事情。

每一個投奔者都有著這樣或那樣的特長與能力，有的會吟詩，有的經過商，有的從過軍，他們都希望靠自己的本事在沈萬山這裡謀求一個發展。但是，沈萬三所需要他們的，卻不是這方面的能力。

沈萬三

當投奔者來到沈府之後，沈府就會有專人出面接待，根據他們的能力，將他們安排在沈府做事，這期間新來的人會很小心在意自己的一言一行，但等過了三個月之後，他們已經成為沈府的「資深員工」，就會慢慢流露出本性。

這時候就會有人有意地接近新來的人，與他們交朋友，拉著他們去喝酒，那些自我控制力不足的嗜酒者就會在這個階段悄悄地被淘汰，留下了人就會進入下一個秘密程序。

下一步，沈萬三會讓人帶著這些新來的人去花街柳巷，那些沉溺於女色的人，因為意志力薄弱就會在這一階段淘汰。同時被淘汰的，還有那些拒不接近女色的人，因為食色，性也，拒不接近女色的男人，如果不是偽君子，就可能在心理上存在著偏差。偽君子和道學家是最靠不住的兩種人，而心理的偏差會影響到一個人的判斷能力，所以，他們也沒有資格入選。

財神沈萬三

只有行為和心理都是正常的人，才有可能通過這一關，然而奇怪的是，能夠通過這一關的人為數不多。

即使是通過了這一關，證明你是一個正常的人，考察依然沒有結束，沈萬三在下一關布下了賭局。賭博是人類的天性，無論是一個人是否好賭，但有機會總是會賭一賭。沈萬三對這一關的要求是，賭博者不僅要有足夠的意志力抗拒賭博的吸引，更重要的是，被考察者還要通過這一關證明自己的直覺判斷能力。

沈萬三針對人的慾望所設下的這幾個尋常的考驗。直到三年以後才有一個已經上了年紀的花匠通過了各個方面的考察，而他在沈府所種植的花木也看不出有什麼奇異之處。

這個結果也是大富翁沈萬三自己意料不到的，但是沈萬三堅信自己的判斷是正確的，於是，他就將這個花匠養在府中，一連幾年無所事事。

幾年之後，正在前線與元軍交戰的朱元璋秘密派人來到南京，向南京富室請求資助軍費並運往前方戰場。這件事讓南京的富戶們好生為難，出資可以，但是要想找一個人把如此巨額的銀兩，穿越元軍與各方面的武裝勢力割據的中原大地，安全地運到義軍大營，缺失不容易物色得到。

這時候沈萬三說話了：就讓沈府中的老花匠走一趟吧。

老花匠帶著沈府的家人，押著巨額的銀兩出發了，三個月後他安然回到了沈府，銀兩已經安全地運抵義軍大營，而老花匠依然種他那些普通花卉。

沈萬三的故事告訴我們，管理就是這樣：在眾多的優秀中尋找出最無特色的一面，讓最普通的人物我做出他自己也意想不到的事情來。

伴隨沈萬三的用人之術，還有沈萬三的經營理念，其中有些也值得現代人借鑒。

沈萬三的經營理念主要有以下幾條：

一是勤勞：每件事情都要親力親為，力不到不為財。

二是誠信：做生意不是一次性的。

三是大膽：大智大勇，獨具慧眼。

四是機遇：運氣是天時、地利、人和造成的。

在現代社會，經營者就是企業的靈魂，他的決策往往直接決定企業的命運。沈萬三可謂是一個經營的奇才，他從土地墾植開始，苦心經營，機智行商，這充分顯示出了他出色的「經營管理」才能。並且，在有了一定的經濟基礎后，他又大膽開始了「競以求富為務」的對外貿易活動和放貸收利，這加速了他財富的積聚。

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