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我認為總結起來就是2點，一是始終保持一顆真誠的心，不要做虛假的表面功夫，更不要矯揉造作；二是談具體的事情，少用點形容詞或者「感受」，用事實說服面試官。

下面談一談具體應該說說哪些話——

1.簡單的背景介紹

這部分我相信不必多說，大家應該都會。就是談一談自己畢業於什麼學院、什麼專業。如果有較高質量的實習經驗，就說一說在哪些公司，從事了哪些工作。（說實習經驗最好就說質量最高的那個，比如我是從事傳媒類的工作，當初我就只說我在新華社的實習經驗，說太多也沒意義）

2.談工作經驗

大部分公司都希望能夠招到有工作經驗的人，所以在面試的自我介紹中，你可以談一談你做過什麼工作，做成了什麼成果，從成果中總結了什麼經驗。

注意，還是謹記，用具體的事例說話，別空談感受。

舉個例子，你想要表現自己勤奮能幹，要怎麼說？

當然不是自賣自誇說「我非常勤奮。」而是舉出具體的事例。比如說：「我在去年在XXX公司工作，負責了多少多少個項目，我都高質量地完成了工作，並且在主要任務完成後，我還幫同事完成了XXX、XXX和XXX。」

說出這些實際的事情，讓面試官去判斷你到底擁有哪些品質。

同時，你應該去判斷當前你面試的這份工作，最需要的是哪些品質，然後選取最能夠體現你這方面長處的事例進行介紹。

3.有趣的經歷

如果你既有名校或者名企業的背景，同時在自身能力上也闡述得十分到位，那麼你就剩下最後一項內容要講，那就是讓面試官認為你是一個有趣的人。

國外面試有一個「候機法則」，說的就是面試官往往會選擇那種他願意在候機時與之聊天的人。再說的簡單些，你得是一個有趣的人。

有趣是個很難得的品質，試想在硬實力都差不多的情況下，誰不願意和一個更有意思的人一起工作呢？

所以你在最後這個部分，在談非工作經歷時，盡量選取能夠展現你可貴品質的風趣幽默的經歷。不管是遠足旅遊，還是藝術修為，都可以為你的印象加分不少。

當然，最重要的還是你個人有能力勝任這份工作，如果你個人能力不過關，你就算聊出花來，也過不了面試。

以上三部分就是我認為在面試中，自我介紹應該包含的三部分。盡量精簡你的語言，把自我介紹濃縮到2分鐘左右，嘗試一下，你會發現你的自我介紹的質量有了一個很大的提升。

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