如果2023年延遲退休實行，延遲退休年齡是指多少歲退休？

延遲退休，讓老苦大眾聽到后，心裡難於接受，各行各業工種不同，所付出也不同，得到的回報更是層次不平，到老拿得養老金少，又要延遲退休。我想特別是上世紀六七十年代的工人階級人群。是難於接受的，年輕時付出的遠遠超過現代的體力勞動。況且工人階級是國家發展的重要力量，為國家建設付出一生最有價值寶貴時間。年齡和技能的限制，他們也被社會淘汰，想在社會就業拿高薪難上加難。生活來源從哪裡來？

第一人口老齡化日益嚴重。

2021年開始進入加速老齡化階段，截止2016年底全國城鄉居民基本養老保險參保人數為5.08億人，他們的法定退休年齡男女都是60歲。然而，在參加城鎮職工基本養老險的3.8億人，至少有1.5億女工的退休年齡僅為55歲或更低。那這又能說明什麼問題呢？如果女性55歲退休的話，如果都能活到全國人均壽命75歲，可以領將近20年的養老養老金，這樣退休金將從統籌基金支取，從而導致養老金虧空問題更加嚴重。

實際上，2015年人社部部長曾明確在2017年推出延遲退休方案並在推出后五年漸進式實施。由於該政策討論激烈，推行難度較大，再加上就業形勢嚴峻複雜，化解過剩產能職工分流安置的壓力較大，制定延遲退休政策需要更加穩慎。如果2018年存在推出延遲退休草案並徵求社會各方意見的可能性，那麼這三個群體將受到影響：

到2023年，小於等於50歲女性工人（1973年以及以後出生的女性）；

到2023年，小於等於55歲女性幹部（1968年以及以後出生的人）；

到2023年，小於等於60歲男性（1963年以及以後出生的男性）。

延遲退休，也就是增加職工的工作年限，延長退休時間。如果2018年推出延遲退休方案，5年過渡期，也就是在2023年開始實施。按照之前延遲退休方案的設定，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲。

也就是說，2045年之後，男性退休年齡要比現在晚5年，女性退休年齡要比現在晚10年，這對常人來說是不能接受的。