面試時千萬不要犯的7個愚蠢習慣

從不同的HR了解到，面試多年，總是會碰到一些人不好的習慣，這樣的小細節，你以為不要緊，錯了，細節決定成功，你的一份工作機會很有可能就這樣錯失。下面我們一起來看看。

1)差勁的握手

在握手時不要表現得特別不情願或是過於熱情。一次輕輕地握手可能會顯得你很羞怯，但過於用力也會適得其反嚇到對方。

一個禮貌合理的握手大概是你的手臂向外展開、大拇指豎起。

2)繞圈子說話

在面試中，我們都很難說出口「我不知道」，相比起顧左右而言他，如果坦然承認你不知道，或許面試官會更尊重你。如果你繞著圈子說話，面試官很快就會否定你。

唯一需要擔心的是你不要太頻繁展露你的無知。

3)自我炫耀偽造簡歷

在激烈的競爭中，你可能很想在各個小細節都稍作潤飾。你可能會想，「他不會看這些小的細節的」，但是現實卻不是這樣的。面試官經驗豐富，他們總能抓到簡歷中不確定的點，如果面試官一旦發現你的簡歷中有一個不確切的事實描述，他很可能傾向於認為你簡歷中的其他地方也有造假。一旦他認為你不可信，你就從此與這份工作無緣了。

4)弱點

面試都會提一些標準化的問題，比如你的弱點是什麼?

每個人都不希望被問到這個問題。如果沒有準備，有的人可能就大腦一片空白，而另外一些老套的回答可能是「我是完美主義者」或者「我工作太努力」了之類，在面試中發生這兩種情況都不太好。

對於任何人來說，這都是一個有難度的問題，你需要提前做點準備。專家建議你說一些與這份工作無關痛癢的小缺點。暢銷書作家Bernard Marr在他的LinkedIn文章中寫到：「很重要的是你要表現你有自我認識，你很了解自己，但是你所說的缺點應該是對勝任求職工作本身是沒有影響的。」

5)到得太早到或是遲到

終於等到了面試通知的電話，你為這重要的一天做了充分準備。但是，由於某些原因你還是遲到了。

有一句俗語是，」點滴預防勝過靈丹妙藥」，為了避免面試時遲到，你最好早點從家出來，然後做好應對各種問題的準備。

來得太早也沒必要，除了需要在人來人往的前台沙發等上很久，你還可能還會給面試組織者造成一種心理壓力。因為很多公司的招聘標準化流程中，為了提升候選人體驗，明確規定了面試等待時長，如果超出，就是面試組織者的工作失職。

6)這個我想要，那個我也想要

面試官也許會問你對這份工作有什麼需要。你要謹慎回答這個問題。很多情況下我們可能會回答得過於詳細，細數公司福利和薪資期望等等。在面試過程中，不要過早提出對這位的要求和條件，最好的協商時機是等到你被錄取了之後。

7)這問題也太愚蠢了

可能有時你覺得面試官的問題也太蠢了，配不上你的聰明才智。如果讓面試官發現你這麼想，那就跟自毀前途差不多。這是我在我自己的經歷中學到的深刻的一課。如果你被問到類似的問題，注意你的回答最好不要太刻薄。

註：文章轉載自網路，如有異議，請與小編聯繫。

114找工作(微信號：zgzb114)，通過語音客服、網路等多個渠道，為企業、用戶提供便利的招聘信息。