跟扎克伯格學育兒理念

導語：女兒剛出生，扎克伯格就給女兒寫了一封信。信中傳遞了對孩子什麼樣的期望？對我們父母有什麼啟發？

作者：劉永吉

這年頭流行給女兒寫信，奧巴馬給女兒寫的信，無數父母奉為聖經。扎克伯格不甘落後，女兒誕生，欣喜感動之餘，也給女兒寫了一封信，宣布將Facebook股份的99%，約450億美元捐獻給慈善事業。信中，小扎更是深情闡述了他致力於提升人的潛能、促進社會平等、創造美好世界的理念。看罷小扎高大上的心靈告白，感慨之餘，不禁聯想到我經常糾結的一件事：如何給孩子解釋為什麼要上班。

兒子經常問：「爸爸媽媽為什麼要上班？」爺爺奶奶的經典回答是：「爸爸媽媽上班是為了賺錢。有錢才能買好吃的，買好多玩具，才能出去玩啊。」總覺得爺爺奶奶的回答，格調似乎還應更高一點。上班為掙錢，有了錢才有吃有喝，這沒錯。不過，如果孩子從小就形成一個根深蒂固的觀念——上班僅僅是為賺錢這可能會對孩子長大后形成不良影響。因為我們的孩子們成人後，將不會像我輩一樣，整日為吃住行的基本需求而焦頭爛額。既然不需要費力就有較舒適的生活，辛勤工作的動力在哪裡呢？更糟糕的是，孩子有時會說：「我不喜歡星期一，我喜歡星期六。星期一要去幼兒園，星期六不去。」大人們也會附和：「我也喜歡星期六，不喜歡星期一去上班。」這就更增添了孩子對上班的負面認識，十分不妥。

為了給兒子一個滿意的回答，我苦苦思考，找到了一個答案：「爸爸媽媽去上班，就像小蜜蜂每天要去采蜜，小螞蟻每天要去尋找食物一樣。每個人都要勞動，只有辛勤勞動，才能有好吃的好玩的。你去幼兒園學本領，長大才能像爸爸媽媽一樣去上班。」兒子聽了點點頭，但是我覺得還是差點什麼，因為我的回答雖然引入了勞動的概念，但是也沒有超過爺爺奶奶的格調。為此，十分苦惱。

看了扎克伯格給女兒寫的信，我苦苦思考的問題終於找到了答案。相對於扎克伯格和馬雲們立志改變世界的高遠境界，我們的工作出發點的確是為了柴米油鹽，對工作意義的認識和解釋也止於此。把工作的意義僅僅定位於賺錢糊口，就會覺得工作是一件苦差事。其實，工作更在於實現個人價值和貢獻社會，金錢的回報是個人價值實現的附屬品。這是一個抽象的概念，年齡小的孩子很難理解。如果父母每天都能夠快樂地去上班，快樂地談論工作體會，快樂地分享工作成果，對工作有一種持續的激情，那麼孩子心中一定會形成工作是快樂的印象，將來也會努力工作。如果父母倦怠工作，畏懼工作，躲避工作，那麼在孩子的心目中工作一定是可怕的。對於孩子來說，工作的意義就在父母的一言一行中。

作為一個為稻粱謀的普通人，扎克伯格這樣高逼格的信，我們只能心嚮往之嗎? 也不盡然。如此，我又想到了一個給孩子的回答：「爸爸媽媽去工作，的確是為了賺錢。因為有了錢，才能買到更多好吃好玩的。但是爸爸媽媽去工作還有更加重要的原因，就是為了幫助別人。能夠幫助別人的生活，才是快樂的。就像媽媽在醫院工作，許許多多身體不舒服的病人到醫院去看病，媽媽要幫他們看病。很多病人得到治療，身體健康了，多開心呀。你去幼兒園學本領，長大了就可以做警察抓壞蛋，當消防員去滅火，當醫生給病人治病，做老師教孩子們學本領，開工廠造汽車，開商店給孩子們賣玩具，這樣就可以幫助很多很多人。」

從小給孩子灌輸關於做人做事的正確觀念，對孩子的健康成長至關重要。對於一些比較抽象複雜的事情，寫信交流是一種很好的親子溝通方式。我也要給兒子寫一封信，一封逼格夠高的信！

（作者劉永吉，北京大學教育學碩士，專職從事婦女兒童權益維護。）