窮人靠領工資賺錢，富人玩增值遊戲賺錢
窮人說：「要拿高工資，得晉陞到高職位。」
富人說：「賺錢就是增值遊戲，像滾雪球越滾越大。」
晉陞是個很有誘惑力的字眼。每個在職場上的人，恐怕都期待自己升值，期待做高管、當經理、做主任。好好讀書，將來找個好工作，然後做經理，一步步高升，每個人小時候接受的教育大抵也是如此。一起水漲船高的除了臉上的光彩，還有不斷攀高的薪水，而更多的收入對於靠領工資賺錢的窮人來說，無疑具有極大的吸引力。
而晉陞帶來的收入提高也許意味著更高的賦稅，同時說不定各項消費水平也相應提高，那麼增加的收入遠不夠填補那不斷增大的黑洞。於是你又要繼續努力，繼續發奮圖強，繼續期待晉陞，這樣你的收入才能再次提高。這樣一來，一個看上去很美的惡性循環已經開始了。窮人也在其中越陷越深。
富人不靠領工資賺錢，富人靠投資賺錢。富人看中的正是投資過程中資產越翻越多、錢越賺越多、雪球越滾越大的機會。富人或許在做的就是這樣的一件事：把別人的錢和自己的錢、別人的時間和自己的時間、別人的智慧和自己的智慧完美地組合起來，然後開始滾雪球，為自己賺錢，也順便為別人創造工作機會，給別人發薪水。
真正的富人追求的是100%甚至更高的利潤，他們擁有更高的智慧，這種智慧是把各種人和事以及金錢和諧地安排好的智慧。他們擁有這種智慧，所以他們用這樣的智慧去滾金錢的雪球。
富人的遊戲具有極大的風險性，但是富人之所以能成為富人，就是他們敢於玩這樣的金錢遊戲，也更樂意去玩。玩這種增值遊戲，他們得到的不止是巨額的金錢，還有征服這個遊戲的快感。
通常情況下，富人會越賺越多、越轉越快、其實這很容易理解。富人的收入已經轉化為更多房產、更多地產、更多的投資資本，然後開始等待房產以及各個投資項目不斷升值，期待那個增值遊戲越玩越大，期待那個雪球越滾越大。富人遊戲的資本越來越多。玩遊戲的刺激性更高，富人們也更加樂意把這個遊戲玩下去。
從期待晉陞到開始玩增值遊戲，這並不是一個輕鬆的過程，也不是一個容易的轉變。增值遊戲的開始，意味著一個金錢的雪球已經開始滾動。將雪球滾大，既是這個遊戲的目標和動力。
加入增值遊戲，告別傳統價值觀
期待晉陞、領工資賺錢本身並無大錯，而玩增值遊戲也沒有那麼困難、相比較與改善生活規律，打破傳統價值觀更加不易。
從小我們受教育就是；『好好讀書，找個好工作，陞官，發財『。』』選擇這樣走下去的人，已經對這套觀點熟悉，這種觀點已經在他頭腦裡面根深蒂固。在這樣的價值系統裡面。人生軌跡是既定的，是近乎標準的。大多數人上大學、畢業、找工作、結婚、等待晉陞。這套價值觀重視收入而不是投資。另外一個重要因素是，晉陞給面子和尊嚴上添加光彩遠比工作增加更加有誘惑力，因為這代表著地位的增高，身份的提升。
然而，這些都與金錢關係不大。要做一個富人，就要靠投資賺錢。增值遊戲的規則是很實用，那就是多賺錢，用少時間賺更多的錢。這個遊戲的風險自然包括了巔峰傳統價值觀的風險，而唯一能消除這個風險的辦法就是將這個遊戲玩大、玩好。巴菲特曾經說：市場像上帝，只有幫助那些會自我幫助的人。既然開始遊戲，那就拋開過往，開始幫助自己。
蘋果公司的創始人史蒂夫喬布斯在斯坦福大學的畢業典禮上說，他在大學選擇休學，因為上大學將花去他父母的全部積蓄，所以他決定不讀完學業，而是休學做自己喜歡的事情，最終創辦了蘋果公司。
史蒂芬、喬布斯的選擇，成就了蘋果。傳統有時候並不是壞事，但也見不得是好事。玩增值遊戲的時候，至少是這個道理。
加入增值遊戲，做自由的投資人
窮人與富人區別之一就是思考方法不同。當你思考成熟了，決定要成為一個增值遊戲的玩家，而不是等待晉陞的玩偶時，你就是開始屬於你自己的工作了。這樣你的工作或投資、或創業，這就意味著你是一個自由的人了。或許從前你會說：我要晉陞部門經理多好。這時你就該考慮考慮：誰來當我的部門經理呢？
有人說世界上百分之八十的人的錢被20%的人用來讓自己更加富有。要想成為20%的人，就要學會抵抗風險。不要畏懼風險，因為每一個富人都會告訴你，其實風險是可以收回的。根本沒有你想象的那麼大。開始增值遊戲，你的錢就屬於你了，歸你控制，在這方面你自由了。
其實，財務的真正安全和自由存在與投資之中。以前你總是為公司發不出薪水而擔心，現在你至少對公司心中有數，而自由則是全方位的：經濟上，你的不動產使得你的稅務自由；收入上你遠有的雪球使得你選擇的滾動方向時完全自由，你選擇增值它的大小也是自由的，一切都在你的掌控之中。
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