「家教」下班回家吃晚飯不再平凡？」──荷蘭爸媽下班後去哪裡？

最近很多人都問我，Ruben 爸（我的荷蘭籍先生）天天在家料理晚餐，還有時間出版食譜書，他是 Soho 族嗎 ? 是老闆嗎 ?還是全職家庭煮夫 ?

「不然，他哪來這麼多時間和精力，不僅僅是天天回家吃晚餐，還可以天天下廚？」

就是這樣的「妙問」，讓我想起，從小我也是天天在家裡迎接爸爸回家吃晚飯。幾乎每天固定時間，一到了傍晚約六點半鐘，必能聽見家裡車子特殊低沉轟隆的引擎聲，此時便知爸爸已經到家──快步開門迎接，全家一起用餐，共享簡單幸福的家庭生活。

或許因此，我從小心裡就一直認為：「家，不就應是如此，難道還有其他的晚餐方式嗎？」

但曾幾何時，隨著社會、工作與家庭型態的改變，勞動環境的變化，似乎我周遭的台灣朋友們，越來越少家庭能夠每日享受到這種曾經平凡無奇的小小幸福。

一般的「荷蘭宅爸」上班族──工作對他來說，就是換取家庭穩定與幸福生活的方式而已。

「荷蘭宅爸」們的職場生活──下了班后目標一致：回家

回到目前在荷蘭的生活。Ruben爸其實就是一般的「荷蘭宅爸」上班族──工作對他來說，就是換取家庭穩定與幸福生活的方式而已。其實這也是不少荷蘭爸爸的心聲與生活模式，下了班，出了辦公室要去哪？繼續回去加班、去酒吧與同事發牢騷、還是去餐廳與客戶見面續攤應酬搏感情......？如果非業務直接需要，通通沒興趣也不可能。

對 Ruben 爸和他公司中的絕大多數同事來說，下班后，大家目標一致，就是各自回家！

以荷蘭朝九晚五的上班族來說，五點鐘一到，就是打卡準時下班。老闆通常不會要求員工留下加班，更沒人「裝忙」──上班時段已經全力完成業務所需，剩餘的就留到明天再處理。

會留下加班的，反而大多是大老闆或高階主管，因為「員工是公司最重要的資產」這句話在我所接觸的當地企業中，不只是一句口號而已──員工不是「成本」，不是用來壓榨的，一直以來都是荷蘭企業靈活、有效的運作指標之一。

另外，在我所接觸與認知的荷蘭職場辦公室里，老闆和員工並無多大隔閡──工作、共事時大都直呼對方姓名，不來冠職稱這一套，彼此討論亦沒有絕對的「主從關係」，以達成項目任務為最優先；此外絕大多數情況下，所有公事都是在辦公室里完成。

更重要的是，若有「外部廠商會議」，都會預約「工作時間內」的開會時間，在彼此工作日與工作時間內有效解決──下班后，純屬員工個人的自由時間，連老闆都管不著了，合作廠商當然別想佔據人家的Family Time。

不用加班，就等於「可以混水摸魚」「沒競爭力」？其實恰恰相反。

那麼，荷蘭員工看似這麼「大牌」，下班時間一到即可拍拍屁股走人，那在荷蘭工作，想必過得很「爽」，「沒什麼競爭力」，上班時間「混水摸魚」也沒關係吧？

那麼你就真是打錯如意算盤了！

要知道，在荷蘭，如今許多一般公司員工在進入公司的前三年，可是年年以簽約的方式來續約（政府法定，有時為兩年）──換句話說，想保住相對穩定、福利更佳的「長期正職員工」飯碗，需先有個「三年觀察階段」，而非台灣普遍的「三個月試用期」，沒定性或是沒效率，是通不過考驗的──但重要的是，有沒有「加班」，不會是老闆考核你績效的標準，甚至在多數情況下，越能在「工作時間內有效完成任務」展現出效率，越能獲得主管的青睞。

用兩到三年時間來觀察與測試員工與公司的磨合與彼此適應程度，背後也是嚴謹的荷蘭企業老闆挑選適合人才、長期培養的用意。

下班后，純屬員工個人的自由時間，連老闆都管不著了，合作廠商當然別想佔據人家的 Family Time。

「爸媽不加班」的好處與代價

在荷蘭職場，雖已相對男女平等、落實同工同酬等制度，但以實際統計數字看來，企業內重要領導人還是以男性居多，另外高比率的荷蘭女性則是兼職狀態。

但走入家庭，荷蘭和許多歐洲國家一樣，家務分工則是各自清楚有責，完全平等。相較於許多「男主外、女主內」，同時加班情況嚴重超時的國度，孩子常常看不到父親的身影（甚至連母親也因為工作而不常在家）。在荷蘭，站在學校接送小孩上下課的，多的是爸爸和阿公──他們混在一堆婆婆媽媽里，完全不會不協調；兒子班上讀書會需要有家長陪讀，也是有許多志工爸爸熱情參與；更常在超市看著爸爸推著嬰兒車，手牽著另一個採買購物──很多重要時刻，爸媽之一無法現身時，就由另外一人出現，這一切在「不用加班」的荷蘭，就是這樣自然。

當然，不加班也是有著個人認為「犧牲小小方便、換來大大幸福」的代價：荷蘭全國商店大多傍晚六點之後通通打烊，只剩零星超市及餐廳繼續營業──商店街是一片冷清清。

那是因為，店員們、服務業員工們，當然也要回家休息，享受天倫之樂。

絕大多數的荷蘭爸爸們，下班之後一身疲累，但通通回家吃晚餐，這樣簡單的居家生活，目前仍落實在無數荷蘭家庭中。

每天下午約六點左右，住家旁的停車場總是客滿──這表示爸爸們或媽媽們，已經回家了！

（本人作者：布爾 ‧ 丁夫人，歡迎閱讀，轉載請註明）