面試問題（23）：你能為我們公司帶來什麼呢？
【提示】假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費用——我已經接受過「相伴50年精英銷售」近4個月的培訓，立刻就可以上崗工作」。企業很想知道未來的員工能為企業做什麼，求職者應再次重複自己的優勢，然後說：「就我的能力，我可以做一個優秀的員工在組織中發揮能力，給組織帶來高效率和更多的收益」。企業喜歡求職者就申請的職位表明自己的能力，比如申請營銷之類的職位，可以說：「我可以開發大量的新客戶，同時，對老客戶做更全面周到的服務，開發老客戶的新需求和消費。」等等。
回答1： 我有5年團隊管理經驗，懂得如何管理和調用員工的積極性，可以幫助管理管理團隊，激發每一個隊員優勢，提高員工工作效率。高效的團隊可以為公司帶來更多的收益。
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回答2：我做了6年的銷售，積累了豐富的銷售經驗，知道如何把東西賣給客戶，可以幫助公司更好地銷售產品，增加公司的銷售業績，為公司創造更多的收入。
回答3：我做了8年的技術，在技術這塊領域有豐富的經驗和獨到的見解，技術是產品競爭的核心力，我可以通過技術提高我們產品的競爭力，讓我們的產品在市場上擊敗更多的競爭對手，同時讓消費者使用產品有更好的體驗。
回答4：我雖然是小白，但我學習能力強，肯吃苦，有責任心，執行力強，交給我的事情我都能準時完成；我雖然不敢保證一定能為公司帶來什麼，我只知道一方山水養一方人，既來之則安之，我願意把咱們公司當成自己的家，愛自己的公司忠誠於公司。我認為不去破壞公司原有的文化形象就是給公司帶來最好的價值，我會為公司的形象做好宣傳，同時規範自己的言行。愛自己的工作崗位，盡自己最大的努力做好本職工作，與周圍的人和諧相處共同為公司創造美好的明天。
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面試官問的時候，我們需要毫不猶豫的回答出來，這一點非常的重要，一但回答猶豫不決，面試官會認為你正準備編故事，所以不管你後面說什麼，都會持懷疑的態度，一但他對你有懷疑，你覺的他還會要你嗎？
其實回答面試官的問題是需要技巧的，由於行業眾多，篇幅有限，無法一一為大家解答，況且每個人的情況不一樣。」相伴50年精英銷售「 是職場銷售創業的交流社區，已彙集各行各業擇業面試技巧，定期分享職場創業案例，同行高手在線答疑解惑。如果大家有什麼疑問可以提出來，我們一起交流進步。
文中回答示例由」相伴50年精英銷售「藍小雨提供，僅供參考，可以比照這個方式在目標方向稍做修改，也許哪天能用上，歡迎 關注+收藏+轉發。
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