你的公司是好公司嗎？如何去判斷一家公司的好壞！

往往你都在羨慕別人有好公司，有好工作。可是，你有想過什麼是好工作嗎？什麼樣的單位是好的單位嗎？

一家好的公司都會以公司的利益高於一切的，團隊的利益至上，只有當員工把公司的事情當做自己的事情在做，只有當員工把自己當成公司的老闆，這樣公司才能茁壯成長。這樣的環境才是良性環境。

先有專業精神，後有人才

各個部門中有各種各樣的人，但其中總有些人的存在是可有可無的，因為他們沒有專業精神，他們無法被人所倚重，他們只是部門中的一些省略號，註定將要在只尋求結果的模式和程序中消失。

因為專業精神，就是服務本身，服務既是指為客戶服務，又是指為自己周圍的同事服務。

一張圖可以讓你看出好公司和爛公司的區別，但大部分公司都是好壞參半的，我們自己有沒有能力化腐朽為神奇呢？

公司是很重要，但同時，員工的個人素質也很重要，做事永遠要有計劃，永遠要知道目標，永遠不要忘了看時間。不要太誇張，不要虛張聲勢，更不要節外生枝。尋找捷徑是提高工作效率的首要方法。同樣的一件事情，如果你能完成得比別人更簡單，就是好樣的。永遠保持進取，保持開放心態

在任何一個銷售部門中，最賺便宜的是兩種人，一種人勇於開拓進取，收穫是自己的，失敗是上司或老闆的，更重要的是，這種人把自己的退路留給了老闆或上司去照顧。另一種人是有開放心態的人，他們謙虛，他們可以有效接受別人的看法，所以他們的成功比別人快得多，自然收穫也大。

這樣的員工也算是好員工了，我們也還是要積極去對待。說了這麼多，小編作為中國好員工在一直努力的為公司創造價值，快來勾搭小編啊~~~加我個人微信也可互動哦~id：lanmaolicai

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