職場中我是老實人，但不是被欺負的老實人

在職場中說老實人，應該就是做事踏實，為人中肯，有親和力，性格隨和的人。

老實人總是想和同事搞好關係，但是老實的薪資待遇並沒有那些和同事關係爭鋒相對的人薪資不一樣 ，甚至會更低，為什麼呢！

埃塞克斯大學社會與經濟研究所的兩位博士，在調查了在英國生活與工作、年齡在24到64歲之間的3000名男性后，他們的結論也是如此——品均而言，依舊是老實人的人掙得少。

一：老實人的表現:

1:友善的微笑永遠掛在臉上。

2:很少發表個人意見，信奉沉默是金。

3: 有求必應，甚至將他人的請求置在自己的需求之上。

4: 當了替罪羊，也不過是自怨自挨的想，我這麼好，為什麼要對我這樣。

5:太在意別人的評價，誰說了自己一句不好都要記在心上。

6: 不善於也沒勇氣跟上級溝通，總怕自己說錯話。

二：如何做到老實人不被欺負

1：吵架並不代表關係破壞。

2：要讓別人知道，做老實人是一種選擇，而非一種無奈。

3：需要有能力去做壞人。有能力在適當的情況下發脾氣。

4：表明自己的態度，我是老實人，但不是被別人欺負成的老實人。（比如，不去參與某個競爭，務必跟同事表達清楚，這是我的選擇，我不想去爭了。）

案例：

小張是某公司的質檢工程師，周五快下班的時候，小張正在和老婆孩子商量周末去那裡好好的玩一下，領導劉總這時候偏偏打來電話說：小張我剛想起來，下禮拜一我要那個質檢報告，你能不能今天晚上或者周末加個班把他趕出來。

小張：重複了劉總的話說，你要我今晚或者周末加班，把之間報告趕出來，是嗎？

劉總：是的！

小張：對不起，劉總，我沒有辦法做這事，這個周末我要和老婆孩子一起去外地，我們票都買好了，今晚就 出發，

劉總：噢，小張，但是這份報告很重要能不能克服一下，把他完成。

小張：抱歉，李總我明白你的意思，可我真做不了，不過，我有辦法，你要不要給我的同時小趙打電話，他對這一塊熟悉，我可以吧需要的數據和材料傳給他，

劉總：噢，這樣，那……….好吧。

總結，老實人要學會拒絕，而不是一味的忍讓，首先，你得有這個概念，提要求不代表吵架，不代表你不是一個忠誠員工，而是代表你有能力為公司創造更多的價值。而且，拒絕是需要勇氣和練習的。切記，任何厚臉皮都是磨出來的。